Responsabilidades

Para melhor compreensão daqueles envolvidos no processo de denúncias, veja abaixo uma visão geral das funções e suas respectivas responsabilidades:

Denunciante: Pessoa que realiza a denúncia em seu nome ou de terceiros;

Testemunha: Pessoa que presenciou o comportamento reportado;

Comitê Ético-Disciplinar: É o responsável pela Política de Medida de Sanções Disciplinares. Deve ser informado acerca das etapas concluídas durante o processo de investigação e decisão. Este fórum é responsável pela decisão final acerca das medidas que devem ser tomadas em cada caso;

Pessoas & Cultura / Recursos Humanos: Em caso de incidentes ligados a gestão de pessoas, a área de Pessoas & Cultura / Recursos Humanos será diretamente envolvida para auxiliar na resolução de eventuais conflitos;

Gestor Jurídico e Coordenador do Comitê de Ética: Deve participar das etapas concluídas durante o processo de investigação e decisão e deve ter acesso ao sistema de arquivamento das denúncias;

Comitê de Ética: O Comitê de Ética é o órgão composto por colaboradores previamente selecionados, responsáveis pela análise das denúncias, dos relatórios de averiguação e desenvolvimento de recomendações ao Comitê Ético-Disciplinar, que decidirá quais medidas deverão ser tomadas no caso;

Comissão de investigação: Liderado pelo gestor de Auditoria Interna, essa comissão pode ser constituída, caso o Comitê de Ética entenda que as denúncias necessitem de mais informações e apurações. Depende da complexidade das denúncias.

A JIRAU ENERGIA se reserva o direito de indicar outros membros internos ou externos para auxiliar nas investigações internas, desenvolvimento de recomendações e desenvolvimento de pareceres para auxiliar na tomada de decisões frente às alegações trazidas por este Canal.