O objetivo do Código de Conduta da Companhia é reunir diretrizes que norteiem as decisões e as ações da Companhia, visando atingir os padrões de conduta éticos adequados ao exercício das atividades profissionais e sociais. Dessa forma, reflete a identidade cultural e os compromissos assumidos com clientes, parceiros, fornecedores, imprensa, dentre outros.
A conduta ética desenvolvida em conjunto com o processo moral e cultural, sinaliza para cada ser humano o que é bom e correto, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando ao bem comum. A conduta ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões (o que devo fazer) como também o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).
As linhas gerais deste Código de Conduta permitem avaliar grande parte das situações, mas não detalham, necessariamente, todas as dúvidas ou dilemas que podem surgir no dia a dia. Assim, eventualmente, poderão surgir dúvidas sobre a conduta mais correta a adotar. Nesses casos, o ideal é procurar ajuda – de forma sincera e transparente –, comunicando imediata e formalmente a questão à área de Recursos Humanos ou ao superior imediato. Essa atitude é necessária sempre que houver indício ou situação que possa caracterizar conflito de interesse, quando suspeitar ou tiver conhecimento de fatos que possam prejudicar a Empresa, ou ainda que contrariem os princípios deste Código.
Este Código de Conduta representa o compromisso da Companhia com uma atuação responsável, transparente e de respeito mútuo em relação aos seus públicos, com o intuito de conquistar a confiança e o respeito de todos. Nesse sentido, a Companhia quer continuar a ser reconhecida como uma Empresa sólida e confiável. Por isso, este Código de Conduta traz não apenas os padrões de Conduta Pessoal e Profissional esperados nas relações mantidas com os vários públicos de interesse, mas a Conduta Corporativa e os Compromissos com este público.
Este Código de Conduta se aplica a todos os colaboradores da Companhia, bem como em todos os relacionamentos estabelecidos com acionistas, clientes, fornecedores, sindicatos, comunidades, governo, sociedade e meios de comunicação.
A palavra “COLABORADORES” inclui os administradores, os membros do Conselho de Administração e de Comitês, os diretores executivos, os diretores, os gestores, demais colaboradores, estagiários, trainees, temporários e terceiros vinculados à Companhia.
Dependendo da atividade, fornecedores e parceiros comerciais serão convidados a aderir ao presente Código. Isso se dará à medida em que sua atuação e seu relacionamento com a Companhia e seus clientes necessitarem desse respaldo para que os princípios gerais da Companhia sejam respeitados em todas as circunstâncias na relação, seja ela direta ou indireta.
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