Um poderoso aliado para um ambiente de trabalho ainda melhor.

Disponibilizar um canal independente e seguro que propicie aos colaboradores, gestores e outras partes que se relacionam com a BRDE uma via íntegra de comunicação de desvios de conduta, transmite a mensagem de que a empresa está empenhada com o fortalecimento da sua Governança Corporativa, o nível de Compliance e a Conduta Ética. O resultado é a prevenção e redução da ocorrência de casos de corrupção, fraudes, assédios e outras condutas inadequadas e seus impactos, promovendo um ambiente organizacional mais saudável e reduzindo os altos custos operacionais provocados por estes fatores.

Quais exemplos de situações que, uma vez identificadas, podem ter suas ocorrências reduzidas com a existência de um canal como este?

 

  • RECURSOS HUMANOS

  • Assédios moral e sexual
  • Condutas inadequadas
  • Uso de drogas entorpecentes
  • Discriminação
  • Risco de acidentes ambientais, materiais e pessoais
  • Porte de Armas
  • Agressões físicas
  • FINANCEIRO

  • Fraudes contábeis e fiscais
  • Desvios Financeiros
  • Superfaturamentos
  • Desperdício de recursos
  • Sobrepreços de reembolsos
  • Utilização indevida de recursos fornecidos pela empresa
  • GOVERNANÇA

  • Desrespeito às leis
  • Descumprimento de procedimentos internos
  • Conflito de Interesses
  • Furtos e desvios de mercadorias
  • Corrupção (intra e extra corporis)
  • Sabotagens
  • Vazamento de Informações
  • Não conformidade com diretrizes éticas, de segurança e qualidade da organização

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