Um poderoso aliado para um ambiente de trabalho ainda melhor.

Disponibilizar um canal independente e seguro que propicie aos colaboradores, gestores e outras partes que se relacionam com a FAPES uma via íntegra de comunicação de desvios de conduta, transmitindo a mensagem de que a empresa está empenhada com o fortalecimento da sua Governança Corporativa, o nível de Compliance e a Conduta Ética. O resultado é a prevenção e redução da ocorrência de casos de corrupção, fraudes, assédios e outras condutas inadequadas e seus impactos, promovendo um ambiente organizacional mais saudável e reduzindo os altos custos operacionais provocados por estes fatores.

Quais exemplos de situações que, uma vez identificadas, podem ter suas ocorrências reduzidas com a existência de um canal como este?

 

  • RECURSOS HUMANOS

  • Agressões verbais e físicas
  • Assédio moral
  • Assédio sexual
  • Conduta inadequada
  • Discriminação / Preconceito
  • Uso de drogas ilícitas ou álcool
  • Outras
  • FINANCEIRO

  • Desperdício de recursos
  • Desvios Financeiros
  • Fraudes
  • Furto / Roubo
  • Sobrepreços de reembolsos
  • Superfaturamentos
  • Uso indevido de recursos da Empresa
  • Outras
  • GOVERNANÇA

  • Conflito de interesses
  • Corrupção
  • Descumprimento de procedimentos internos
  • Desrespeito às leis
  • Não conformidade com diretrizes éticas
  • Sabotagens
  • Quebra de sigilo / vazamento de informações
  • Outras

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